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您好，请问入职超过半年不满一年，按中国劳动法规定，公司需要赔偿多少个月工资？1个月，还是2月？

劳动纠纷

2024-01-11 15:59:04

六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
您好，请问入职超过半年不满一年，按中国劳动法规定，非法辞退2N
公司需要向您支付一个月的工资作为经济补偿。
您好，满半年不满一年按1个月计算。
你好！！工做有没有签劳动合同的
你好，我这边是可以帮助到你的呀
你好，有保留好相关证据资料吗
你好，这种情况是赔偿一个月
你好可以去申请劳动仲裁的
你好，辞退的原因是什么
你好，公司是无故辞退吗
你好，按照法律规定是可以主张一个月赔偿
请问您法律问题目前处理好了吗？是否还有相关疑问呢？
你好，当前有没有签订劳动合同
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