公司要求我停工待岗，期间没有工资，社保正常缴纳，年后来上班，如果公司在此期间，开除我，我该怎么维权
劳动纠纷
2024-01-05 11:03:26
共有13位律师解答
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您好，如果单位让你停工待岗，也要给你发工资，因为你们之间的劳动关系依然存在，社保也应该要正常缴纳。如果在此期间单位开除了你，你可以要求单位支付经济补偿金，如果单位给你发了书面的辞退通知书，那你可以要求单位支付经济赔偿金，也就是经济补偿金的二倍。
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您好，如果单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金。您可以申请劳动仲裁维权。
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你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你
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