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辞职人本人写的辞职书受法律保护吗？

劳动纠纷

2023-12-08 19:25:32

劳动者解除劳动合同的,应当以书面形式提前三十日通知用人单位,但发生特定情形通知时间没有时间限制,手写的离职报告一般情况下是有法律效果的
是的，辞职人本人写的辞职书是受法律保护的。合同效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力
你一直说交到公司，呃，30个自然日就可以离职
辞职人本人写的辞职书受法律保护
法律分析：劳动者的辞职文件不需要用人单位的批准即可生效。若劳动者按照规定向用人单位提交了书面的辞职文件，用人单位不予批准，给劳动者解除劳动合同制造障碍，包括扣发工资、档案等，劳动者可以依法申请劳动仲裁。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第三十七条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同”。从该规定来看，法律赋予劳动者自由辞职的权利，在劳动者没有签订服务期协议和竞业限制协议的情况下，劳动者如果单方面提出解除劳动合同，只需按照规定的时间以书面形式通知用人单位即可达到解除劳动合同的效力。
法律分析：劳动法规定辞职一定要书面通知，没有规定是打印的还是手写的，但签名必须是手写的。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
法律分析：有效的，相当于你向公司表达你的辞职意向，不过需要等待领导批准。
一、劳动者的辞职报告可以交给公司人事部或者通过快递的形式邮寄给公司的负责任或者人事部收。
二、辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。
劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
可以，这是合理的证据，予以确定。
辞职人本人写的辞职书是受法律保护的。合同效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力。一般来说，具备以下条件的民事法律行为有效：
行为人具有相应的民事行为能力。
意思表示真实。
不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
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