提前几日通知用人单位解除劳动合同

更新时间:2022-12-26 11:37
提前几日通知用人单位解除劳动合同
薛敬阔
北京市京师(银川)律师事务所
薛敬阔
律师解答
劳动者辞职,提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,到期解除劳动合同。用人单位存在未依法支付工资等违法行为,劳动者可以单方面解除劳动合同,不需要事先通知用人单位。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》第三十一条
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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