法律咨询

如果我一个月提前交离职报告,到时间提前赶我走

劳动纠纷
2023-12-22 21:46:54
共有6位律师解答
  • 您好,向劳动监察大队反映。请给予采纳或者好评。
  • 一般可以协商,协商不成可以向劳动局投诉处理
  • 法律分析:提交辞职后想提前离职,可以与用人单位协商。劳动者提前三十天通知用人单位辞职的,如果劳动者想提前离职,可以与用人单位协商离职的问题,用人单位同意的,交接工作后可以提前离职。
    根据我国相关法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 你好,需要提前一个月通知
  • 可以和领导协商解决 协商解决不成只能在一个月后
  • 据劳动法规定,员工在提出离职申请后,需要经过一定的通知期才能离职。这个通知期通常为一个月,但具体时间可能因公司政策或合同条款而有所不同。如果您在通知期未满之前被要求离开公司,那么公司可能会违反劳动法规定。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中