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提前30天提离职，领导让你一周就交接。催你走？

劳动纠纷

2023-10-25 22:25:10

公司是有权利在员工提出离职的时候，根据自己的工作需要通知员工随时离职，并办理离职手续。这属于公司的用工自主权，不违法的
如果是你提前30天向公司辞职，而公司要你30天未到提前走人，如果公司还是给你这30天的工资的，那你走好了，如不支付这个工资的则拒绝走人，否则变成公司违法解除劳动合同，你可以以此为由主张赔偿金。
如果是你提前30天向公司辞职，而公司要你30天未到提前走人，如果公司还是给你这30天的工资的，那你走好了，如不支付这个工资的则拒绝走人，否则变成公司违法解除劳动合同，你可以以此为由主张赔偿金。
其实提离职申请后,员工并不需要真的必须待满30天才能走。实际上只要企业愿意,隔天走都没问题。但一般来说公司都是规定，员工离职要提前30天报备，之后再用一定的时间来完成离职交接。
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