您好，是劳动法的问题，签了1年的劳务合同，合同写的工资是两千多，实际上每个月发放分为两笔，到手是一万多，没有规定工作地点，工作6个月后hr说要更换工作地（同城但很远）并且降薪，或者选择一周内离职，给一周时间找工作。询问更换工作地点有无交通补贴得到的回复也是没有，这种情况可以申请被迫解除劳动合同吗
劳动纠纷
2023-11-28 10:03:58
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如果对方有单方面变更劳动合作内容如果对方有单方面变更劳动合作内容的如果对方有单方面变更劳动合同内容的行为的话是可以如果对方有单方面变更劳动合同内容的行为的话，是可以解除的
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您好，如果协商不好，向劳动监察大队反映。请给予采纳或者好评。
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你好 这个情况是可以去起诉对方公司进行相应的赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
