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是这样的，我今天和我的上司吵了一架，他说我要是不加到九点十分就走，就让我明天不要来了，我八点四十下班离开，他说我明天不要来了，这算辞退吗？

劳动纠纷

2023-11-01 10:06:08

根据您的情况描述建议继续去打卡上班，单位不让上班没有书面通知难以做证
你好，这是可以协商来解决的，也可以法院起诉对方，有没有相关证据的
你好，算对方主动辞退你，可以要求经济补偿金。
你好，建议同用人单位积极沟通处理为宜。
您好，你在公司工作多久了呢
你好可以去申请劳动仲裁的
被老板辞退不是立即结清工资。应该是在办理离职手续完毕，离开公司之前完成工资的结算，工作到哪天，工资应该支付到哪天。公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。
辞退的流程如下：
1、与劳动者协商达成一致或者向其发出辞退的通知；
2、由劳动者如约完成工作交接；
3、为其出具离职证明；
4、在十五日内及时为其办理档案和社保关系的转移手续。
法律依据：《工资支付暂行规定》
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第七条

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
你好！这种情况可以申请劳动仲裁
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