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咨询一下，劳动时间为两班倒，大大超过劳动法规定的时间，是否可以以此与公司解除劳动合同，并且可以得到相应的赔偿？

劳动纠纷

2023-10-26 09:48:20

你好，如果认为公司规章制度违法，可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
没有，超过8小时算加班，加班支付加班费
你好，这边是民事纠纷吗，有没有协商调解
你好，可以到劳动监察大队投诉
你好，这是看具体的案情决定的
你好，请问是否有支付加班费用
你好，我稍后给您来电解答？
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
可以据此申诉，予以主张赔偿金额。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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劳动合同纠纷 804

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