工作是一个月，没有缴纳社保，没有签劳动合同，现在发信息说昨晚这个月就不做，我要怎么处理
劳动纠纷
2024-06-19 18:48:08
共有3位律师解答
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公司不签合同不交社保违法，您可以催告其签订并缴纳。如拒绝，可依据《劳动合同法》第八十二条要求双倍工资，或单方面解除劳动合同并要求经济补偿。
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针对公司不签合同不交社保，您可以催告签订、要求双倍工资、解除劳动合同等。具体选择哪种方式，需结合个人情况，如希望继续工作则催告，如希望离职则可选择要求赔偿。
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可催告公司签合同交社保。如拒绝，可要求双倍工资或解除合同。要求双倍工资需保存工资证据；解除合同需提前通知，可要求经济补偿，需通过法律途径维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
