法律咨询
在公司工作了七年了,今天通知我叫我放假,每月只拿
佛山
市最底工资(1900)的百分之八十。公司这样做合法吗?谢谢!
劳动纠纷
2023-10-24 11:54:03
共有13位律师解答
你好,发生劳动纠纷的,可以去劳动局投诉或申请仲裁。
你好,不合法的,建议联系律师或向劳动监察部门投诉。
根据您的情况是被公司单方面停职降薪了
你好,放假超过一个月时间属于违法。
您好,在公司工作七年有没有买社保
您好,根据你描述的可以说明诉求
您 好,有没有签劳动合同这些
具体情况方便详细沟通?
您好,建议积极协商处理
可以申请
劳动仲裁
建议向
劳动监察
大队投诉或申请劳动
仲裁
你好!这种情况是不合法的
你好 不合法 公司没有提供劳动岗位
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如果建筑公司否认与你有雇佣关系,你可以采取以下措施:首先,尽量搜集更多的证据,如工作服、工作现场照片
经理要求我上十二个小时不给加工资我不同意他又说24小时三班倒
您可以先与经理协商,要求支付加班费;协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率和
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