法律咨询

你好，想请教下无故被辞退，但工作期差几天不到半年赔偿多少

劳动纠纷

2023-10-19 18:40:32

违法解除劳动合同的一个月工资的赔偿金
无故被辞退的具体赔偿金额取决于多个因素，包括工作期、公司政策、地区和行业等。具体的赔偿金额需要根据实际情况进行评估。
一般来说，如果工作期不到半年，那么赔偿金额可能会比较低。但是，具体的赔偿金额还需要根据公司的政策和当地的法律法规进行评估。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

什么情况下公司辞退员工不赔偿

您好，在一家单位工作不满5个月，未签订合同，被无故辞退，请问

您好劳动争议可以帮你解决

辞退赔偿协议书范本

公司解除试用 324

辞退赔偿协议书范本

员工入职不到半年辞退赔偿多少

劳动合同纠纷 444

员工被辞退公司不给赔偿金怎么办

员工被辞退公司不给赔偿金怎么办

您好我作为员工无故被辞退，可以争取到多少赔偿

原则上是2n的经济补偿金，实务中也要看您的实际情况。

员工辞退的补偿协议

员工辞退的补偿协议

公司辞退员工不给补偿金怎么办

辞退员工补偿 6757

公司辞退员工不给补偿金怎么办

您好，请问工作满六个月，没满一年被辞退能拿到多少赔偿金

你好，主张赔偿金，需要公司违法解除。

辞退赔偿协议书通用范本

辞退赔偿协议书通用范本

你好，入职7个月后无缘无故辞退赔偿多少个月？

法律分析：公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上

请问无故辞退入职未满半年的正式员工，赔偿多少

一般是赔偿一个月的工资作为赔偿金额。

你好，请问转正了，工作刚好半年，无过错被辞退赔偿金多少啊？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

你好请问工作两年多一点被辞退了赔偿多少钱

你好，你有合同吗？是做什么工作的

你好试用期几天被厂里无故辞退要赔偿金是多少

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

公司要辞退我，我工作八个月

您好，可以拿着辞退证明去劳动局申请仲裁

公司辞退员工的赔偿

公司辞退员工应依法赔偿。具体操作：1）计算员工工作年限；2）根据年限支付相应月数的工资作为经济补偿；

我想问因串岗聊天辞退员工并罚款合理吗？

辞退并罚款可合理，但须依公司规定。具体操作：1. 确认公司规章制度是否明确规定了串岗聊天为严重违纪行

公司辞退孕妇只给2n赔偿是否可以

不可以。若公司违法辞退，孕妇可要求支付双倍赔偿金。具体操作：1. 收集证据，证明公司辞退行为违法；2

公司没有签劳动合同辞退员工?

申请劳动仲裁的流程包括：提交仲裁申请书、证据材料、身份证明等；劳动仲裁机构受理并安排开庭；开庭审理，

您好。公司没提前一个月通知我要辞退。是怎么赔偿的啊

公司应支付一个月工资作为赔偿。若同意，双方签订协议；若不同意，可向劳动仲裁机构申请仲裁。如仲裁结果不

您好，职高在校实习被辞退会被记录档案吗

会被记入档案，如果被开除了，会把开除的材料放入个人人事档案。

未成年上三天班被辞退，公司只给一半工资合理吗

不合理。处理方式如下：1. 与公司沟通，要求按法律规定支付全额工资；2. 如公司拒绝，可向当地劳动监

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

宁波律师宁波找律师宁波劳动纠纷律师

慈溪市律师奉化区律师宁海县律师象山县律师余姚市律师海曙区律师宁波江北区律师北仑区律师镇海区律师鄞州区律师

宁波房产纠纷律师宁波公司法律师宁波合同纠纷律师宁波婚姻家庭律师宁波交通事故律师宁波劳动纠纷律师宁波刑事辩护律师宁波债务债权律师