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您好。公司没提前一个月通知我要辞退。是怎么赔偿的啊

劳动纠纷

2024-06-27 14:09:09

需要支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
您好，正在查看您的问题，请稍等！
在的，你是在公司上班多久了
你好，这个属于违法辞退

追问：没有提前通知是可以赔偿几个月薪资啊
公司未提前通知辞退，若符合解除合同的法定情形，应赔偿一个月工资。依据《劳动合同法》第四十条，未提前三十日通知，需额外支付一个月工资。不及时处理可能导致劳动争议和赔偿责任的扩大。
常见的处理方式包括接受赔偿或提起劳动仲裁。选择哪种方式应考虑个人情况和实际需求。若对赔偿满意，可接受赔偿；若不满，可提起劳动仲裁维护权益。
公司应支付一个月工资作为赔偿。若同意，双方签订协议；若不同意，可向劳动仲裁机构申请仲裁。如仲裁结果不满，还可向法院提起诉讼。
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