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我们的托育早教中心要倒闭了,但是我的劳动
合同
没到期,要到明年六月份才到期,我作为老师有没有赔偿金?
劳动纠纷
2023-10-17 17:57:17
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律师解答共有6条
你好 有的 公司倒闭可以要求赔偿
揭志文律师
2023.10.17 17:57:17 解答
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你好,保留证据起诉,有无相关信息
广东天习律师
2023.10.16 21:34:09 解答
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对劳动合同到期,单位没有与员工续签劳动合同,视同持续履行劳动合同。对非因个人主动原因被与用人单位辞退的,劳动者可以主张支付一次性经济补偿金,得到相应的赔偿。
找法网咨询顾问
2023.10.16 20:09:23 解答
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如果是单位原因无故解除,则单位涉及违法解除,依据
劳动合同法
八十七条规定,单位需要支付双倍的补偿金,也就是赔偿金。
做满六个月的话,赔偿2个月工资。未做满的话,赔偿一个月工资。
补偿金的法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
平台法律顾问团队
官方
2023.10.16 20:09:26 解答
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对劳动合同到期,单位没有与员工续签劳动合同,视同持续履行劳动合同。对非因个人主动原因被与用人单位辞退的,劳动者可以主张支付一次性经济补偿金,得到相应的赔偿。
劳动纠纷律师团队
推荐
2023.10.16 20:09:33 解答
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你好,不合理的情况是可以向法院起诉对方
金松律师
2023.10.16 20:39:40 解答
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我们的托育早教中心要倒闭了,但是我的劳动合同没到期,要到明年六月份才到期,我作为老师有没有赔偿金?
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