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我父亲是一位环卫工人69岁用人单位辞退他,请问有什么补尝。乡镇的。做十几年。
劳动纠纷
2023-10-17 10:49:00
共有7位律师解答
您好,员工满60岁之后,不存在辞退了,法律上退休年龄是60周岁。劳动者超过60岁,其到了退休的年龄,劳动关系自然终止,用人单位辞退劳动者的,是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。
您好,申请确认劳动关系,确认之后要求补缴社保,以后就有退休金。
你好 可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
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劳动仲裁
你好,建议你尽快申请劳动
仲裁
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
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