法律咨询

如果已工作三年以上，签订的三年劳动合同已过期，但仍在原单位原岗位工作，单位却没给续签劳动合同，在这个时期辞退员工，员工可以索取补偿吗？

劳动纠纷

2023-10-12 17:30:55

如果单位单方辞退员工，可以要求经济补偿金或赔偿。
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。劳动合同到期不续签需要怎么赔偿：劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司辞退员工不用补偿的情形有哪些

劳动合同纠纷 17625

我的劳动合同到期了，公司没有通知我续签，而到期当天调离我去外

你好，可以要求经济补偿金。

员工与公司签订的劳动合同正规版

员工与公司签订的劳动合同正规版

工作三年合同到期员工不续签有补偿吗

劳动合同纠纷 410

公司辞退员工不给补偿金怎么办

辞退员工补偿 6707

公司辞退员工不给补偿金怎么办

在一份第三方劳动合同到期后，用人单位没有告知是否继续签订，但

法律分析：与第三方签订劳动合同，被辞退应该向本单位申请赔偿金，由本单位赔偿。法律依据：《中华人

用人单位与劳动者签订的劳动合同应包含哪些内容？

合同范本 324

用人单位与劳动者签订的劳动合同应包含哪些内容？

公司是否需要支付离职赔偿金，若员工认为公司单方面不续签合同且

法律分析：员工合同到期不续签还在公司上班有补偿，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位

与农民工签订的劳动合同

与农民工签订的劳动合同

与派遣公司签订的有固定期限的劳动合同，合同到期，用人单位不续

您好，根据您的描述可以要劳动补偿金

劳动合同即将到期，向公司提出加薪请求被驳回，但是工作内容跟原

可以依法要求全部补偿金

我是单位签订的两年劳动合同期满后，没有通知我再工作两个月，通

劳动合同到期后若是单位主动提出不续签的，要给予劳动者补偿。如果劳动者不续签的，除单位提供或维持劳动合

我属于第三方劳务派遣员工，现在合同到期，用人单位不续签，而且

劳动合同到期，若因员工个人原因不续签的，用人单位不用支付经济补偿；若是因用人单位降低劳动合同约定条件

劳动合同到期，单位单方面不再给我续签劳动合同，我已在单位工作

劳动合同到期后若是单位主动提出不续签的，要给予劳动者补偿。如果劳动者不续签的，除单位提供或维持劳动合

学校元旦不放假怎么办？

可向当地教育局投诉的

公司解雇了我，有什么补偿吗？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

您好公司没有理由解雇45岁的员工进行赔偿

你好，可以向劳动局投诉

公司搬迁现场，安排员工出差。公司强迫我们在其他地方工作是违法

您上班多久了呢？我可以帮您

签订劳动合同的员工因病去世的补偿是什么？

这种情况可以主张相应的非因公死亡待遇

现在要签续聘合同了。所以现在续聘合同上的岗位是新岗位，还是想

如领导表示暂时不能换回原岗位，建议收集相关证据，如之前岗位的书面记录或与领导的沟通记录。同时，与领导

我在单位今年6年了，与主管顶撞了一句，我找到人事法务部调解，

顶撞上司后，可寻求调解、协商或法律途径解决。选择时需考虑合同条款、公司规章制度及自身权益，权衡利弊后

单位二次签订2年的固定期限合同，第三年还要求签订2年的固定期

可以。员工在连续签订两次固定期限合同后，第三次可要求签订无固定期限合同。如单位同意，则双方签订；如单

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

嘉祥县律师金乡县律师梁山县律师曲阜市律师微山县律师鱼台县律师邹城市律师兖州区律师汶上县律师泗水县律师任城区律师

济南律师青岛律师淄博律师枣庄律师东营律师潍坊律师烟台律师威海律师济宁律师泰安律师日照律师德州律师临沂律师滨州律师菏泽律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权