法律咨询
我毕业之前签的实习协议,现在毕业三个月了,还没签劳动
合同
,这合法吗
劳动纠纷
2023-10-09 09:32:50
共有4位律师解答
您好,没有签劳动合同违法,双倍工资。建议先上班,等不想做了。在考虑是不是要劳动仲裁
根据协议约定确定
你好 根据具体情况 和协议的具体内容而定 建议协商解决
用人单位以实习名义不给工资是不合法的,就算是学生在实习期间,单位也要按时发工资,何况签订的实习合同也具有法律效应的,如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接申请
仲裁
的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
问一下拖欠工资可以向劳动局投诉吗
劳动工伤
130
听从学校安排实习,已经在岗实习两个月,但是没有让我签订实习合
请告知实习协议的具体内容才好分析回答
人咨询过
继续咨询
没签劳动合同仲裁范本
财会
324
李永军律师
广东粤湾律师事务所
公司不及时发放工资可以申请劳动仲裁吗
01:18
2345
老板不按照劳动合同支付工资,怎么维权
劳动合同纠纷
190
被拖欠工资要如何维权
劳动合同纠纷
215
入职两年没签劳动合同,现在要求签不合法的劳动合同可以拒绝吗
您好,向劳动监察大队反映。
人咨询过
继续咨询
实习协议和劳动合同示例
财会
324
老板没有按照劳动合同工资约定来支付工资怎么办
劳动合同纠纷
358
拿到毕业证了,实习的公司不签劳动合同,要等实习期结束再签违法
法律分析:实习期不签合同违法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立
人咨询过
继续咨询
企业雇佣员工协议劳动合同
财会
324
实习协议说,提供师傅带教,但毕业要签两年劳动合同,合法吗
:由于学生实习目前没有法律的明确规定,属于法律空白,因此实习只能界定为为民事协议,不属劳动法调整。只
人咨询过
继续咨询
实习协议签了一年,过了一个月拿到毕业证,公司没有签劳动合同,
劳动者在单位干了一个月仍未签实习合同一般是不合法的,劳动者应当及时订立;自用工之日起超过一个月,用人
人咨询过
继续咨询
我是没毕业的学生,在外面实习,单位不给签实习合同,签了合作协
实习期未满一个月发工资,同时工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。只要有事实劳动关系存在,无论实
人咨询过
继续咨询
我没签劳动合同,是学校的第三方协议实习生,我提前离职公司说不
您好,一般是不合法的,您可以去劳动监察大队投诉。
人咨询过
继续咨询
学校要求实习一年,但工作单位已经实习五个月了没有签劳动合同,
实习不需要签劳动合同,等在校学生毕业,不再签订实习协议,签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者
人咨询过
继续咨询
50岁以上但未缴纳社保15年的职工,单位能否解除劳动合同?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
单位没有签合同,单位起诉有效
根据合同约定处理
人咨询过
继续咨询
我想咨询辞职。我和学校签了合同,士兵和公务员,现在学校和教育
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
我在公益岗位工作了13年,政府能解聘吗?
你好,建议申请劳动仲裁以便维护你的合法权益!
国庆医院护理实习生不放假
按实习合同约定处理此事
用人单位未签订劳动合同因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失
工作年限是多久 现在是辞退你了吗?
我在单位今年6年了,与主管顶撞了一句,我找到人事法务部调解,
顶撞上司后,可寻求调解、协商或法律途径解决。选择时需考虑合同条款、公司规章制度及自身权益,权衡利弊后
单位二次签订2年的固定期限合同,第三年还要求签订2年的固定期
可以。员工在连续签订两次固定期限合同后,第三次可要求签订无固定期限合同。如单位同意,则双方签订;如单
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权