你好！请问月休两天，请假7天，为什么月休两天也算了请假？合法吗？
劳动纠纷
2023-10-03 18:20:01
共有4位律师解答
-
你好 您完善下具体的情况和问题 根据目前描述无法判断
-
你好，你想问的法律问题，我们能帮你解决
-
依据我国相关法律的规定，如果员工请假的理由是合理的，例如请病假、家里有事情需请事假等的情况，公司不给请假是违反劳动法的。并且相关法律规定，年休假也是应当准许的，除了法律的规定的情形之外。法律依据：《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
