公司拖欠工资应当怎样处理呀

更新时间:2022-04-25 11:53
公司拖欠工资应当怎样处理呀
韩春明
北京市中伦文德律师事务所
韩春明
律师解答
公司拖欠工资,若是劳动者在申请仲裁之后,对于仲裁结果不满意的,劳动者可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼,请求用人单位支付工资。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
公司拖欠工资,如何处理?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
拖欠工资,怎么样处理
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如何处理公司拖欠员工工资的问题?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
派遣公司拖欠工资,应怎么解决?
在用人单位拖欠工资的情况下,员工可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议
公司拖欠工资怎么处理?
1、到劳动监察部门投诉;2、申请劳动仲裁;3、向法院申请支付令;4、向法院提起诉讼
公司拖欠工资,应该怎么处理
可以考虑去申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿
公司拖欠工资,该如何处理
你好,拖欠工资可以去劳动监察局投诉,或者劳动仲裁。
公司拖欠工资怎么处理?
去申请仲裁维权解决的。。。
如何注销电动车牌照?
你要去车辆回收单位报废,后上交警单位申请注销
国有企业进行整合是什么意思
国有企业整合包括吸收合并和新设合并。吸收合并即一企业吸收其他企业;新设合并则是多个企业合并为新企业。合并需签订协议,处理债权债务,确保合并顺利进行。
更改营业执照法定代表人的行为是否构成违法行为
变更法人需合法操作。应遵守公司章程,召开股东大会并获通过。随后,前往工商部门办理变更登记。若私自变更,将承担法律责任。
保山24小时法律咨询如何收费
你好,请问具体是什么情况呢
广州24小时法律咨询多少钱
要看具体情况才能判断
公司解散。孕妇怎么办。您是深圳的吗。但是公司做全国业务,全国每个省份都有同事
公司解散孕妇申请劳动仲裁的,应当提交书面仲裁申请。仲裁申请书应当载明下列事项:仲裁请求和所根据的事实、理由;劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人
主讲律师
韩春明
韩春明
全国
擅长:婚姻家庭、继承、合同纠纷
474
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询