法律咨询

可以问公司要合同吗？签了没给

劳动纠纷

2023-09-27 10:45:51

您可以向公司询问合同的情况。您可以以书面或口头形式向公司提出要求，并要求公司提供合同或相关文件。如果公司拒绝提供合同或相关文件，您可以考虑向劳动监察部门或法律机构寻求帮助。
你好，具体什么纠纷，可以详细描写我们可以解决您的问题
您好根据您的描述可以要劳动合同就是要给劳动者一份
你好，这种情况可以先与对方进行协商处理
你好，可以起诉后进行调解的
公司签合同需要的材料：
1、如果公司法定代表人亲自签署，公司需要出示公司营业执照和法定代表人证件、组织机构代码证复印件、法定代表人身份证明；
2、如果其他工作人员被授权签署，还需要授权委托书和受托人身份证。如果不熟悉，应提前调查了解对方公司的生产经营情况和信用状况。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
第四百九十六条格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。
采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。
提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务，致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的，对方可以主张该条款不成为合同的内容。
你好，建议协商解决
法律分析：签了劳动合同当时没给过后是可以要的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，双方各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
你好，是可以和公司协商的啊
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