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咨询辞退赔偿金
劳动纠纷
2023-09-05 19:47:45
共有11位律师解答
经济补偿金计算按劳动者在单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
如果违法解除的,应该支付赔偿金,赔偿金是经济补偿金的2倍。通常经济补偿金,是根据员工在本单位的工龄,每满一年,支付一个月工资标准计算
您好,如果是违法解除劳动合同的赔偿金,按工作年限计算,满一年两个月工资。
公司违法辞退,赔偿金按照工作一年赔偿2个月工资的标准。
你好,请问是劳动纠纷是吗你是公司方还是?
你好,有给你出具书面的辞退告知书嘛
你好如果公司违法辞退需要支付赔偿金
你好,这个要看你工作了多久。
你好 具体可以沟通详细情况
你好 辞退赔偿问题详谈
你好,可以具体沟通下你的问题
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