法律咨询

工司转岗后一直没有重新签合同，可以要求赔偿么

劳动纠纷

2023-08-30 10:48:10

如果您在转岗后未与雇主重新签订合同且存在相应法律规定，则可能可以要求相应的赔偿。请咨询专业法律人士以获得具体建议。
如果原合同还在有效期内一般不可以要求未签合同赔偿
您好，如果只是公司内部转岗是不能要求赔偿的。
您好，您同意转岗了吗，是同一家公司吗？
没有重签劳动合同，可以要求双倍的工资。
您好，可以要求赔偿双倍工资差额
您好一般不能主张赔偿等
您好金标律所为您服务
您好方便沟通一下转岗的问题
如果原合同还在有效期内一般不可以要求未签合同赔偿
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部10个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没有书面合同双倍赔偿如何进行计算？

在公司工作五个多月了没有签合同，可以申请赔偿吗

你好，可以主张公司支付二倍工资差额

安艳宾律师

国信信扬律师事务所

已签订的合同如何解除

已签订的合同如何解除

01:36

干活没签合同如何去要钱

劳动合同纠纷 361

没合同官司怎么打

合同纠纷 1768

没合同官司怎么打

工作1年多时间，公司没有跟员工签合同，需要赔偿么

公司不签合同的赔偿：公司应对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。自用工之日起一个月内，经用人单位书面

徐远翔律师

北京市盈科律师事务所

双方不见面如何签合同

双方不见面如何签合同

01:08

新劳动法无劳动合同赔偿怎么规定

劳动合同赔偿 2197

新劳动法无劳动合同赔偿怎么规定

工作满一年没签合同，辞职可以要求补偿写

没签合同辞职的工资应当自用工之日起一个月后按双倍的工资进行支付,满一年为止

公司头三个月没有签劳动合同，后面又补签了，能申请什么赔偿吗？

你好马上回复你解决问题T

公司安排转岗，没有签新的劳动合同，薪资待遇不变，如果拒绝转岗

你好、那现在已经转岗了吗？转岗过后拒绝是没有的。

在单位一年，没有签劳动合同，可以要求赔偿吗？

如果用人单位在一年以上未签订劳动合同，劳动者可以要求赔偿。用人单位应当向劳动者支付十一个月的双倍工资

转正一天后被辞退，没有签劳动合同，可以要求赔偿吗?

没有劳动合同被辞退了，劳动者可以向用人单位主张赔偿，包括两部分的赔偿。首先用人单位与劳动者没签订劳动

工作四个月了，被公司突然辞退，没有签合同，能要求赔偿吗？

如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条

我辞职了，他们还在用我的账号直播我这是违法的吗？

你好，建议和对方积极协商解决

实习生是否被公司压了一个月的工资合法？

你好，建议可以向劳动局投诉解决

公司有规定不允许带打火机，工厂要开除，合法吗？

看公司规章制度的规定

本人是学校实习生，想离职，该怎么办？

你好，建议协商解决

公司随意向员工调休是否违反劳动法

可以申请劳动仲裁维权

你好我这边被那边的领导要求我自己离职。请问一下这算是被炒吗？

你好，可否说下具体情况是怎样的？

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

没有签合同的劳动仲裁申请书

没有签合同的劳动仲裁申请书

和月嫂签合同范文

劳动合同 324

和月嫂签合同范文

房地产网签合同标准范本

多人购房 324

房地产网签合同标准范本

个人租赁签合同通用版范本

个人租赁签合同通用版范本

买狗签合同范文

附条件销售 324

买狗签合同范文

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师北京劳动纠纷律师北京劳动合同纠纷律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师