法律咨询

公司头三个月没有签劳动合同，后面又补签了，能申请什么赔偿吗？

劳动纠纷

2023-06-14 16:05:44

补签的劳动合同的起始时间什么时候到什么时候？
你好，通常补签劳动合同后没有赔偿

追问：不可以主张前面三个月的双倍吗？
你好！你可以主张经济赔偿的
你好，是补签了劳动合同了吗
您好，可以申请劳动仲裁
你好马上回复你解决问题T
你好无签合同属于违法
公司一直不签合同需要向劳动者每月支付二倍的工资标准进行赔偿，没有签劳动合同要赔偿的前提是公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
一、公司没签劳动合同赔偿多少
1、公司没签劳动合同赔偿多少，需要根据具体情况进行决定：
（1）__单位___之_起超过_个_不满_年未与劳动者签订书_劳动合同的，应当向劳动者每__付2倍_资；
（2）职_故意或者不愿意签订劳_合同，则不能获得2倍_资。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
二、不签劳动合同违法吗
不签劳动合同属于违法行为。具体原因如下：
1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务；
2、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金；
3、单位终止或者解除事实劳动关系造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失；
4、员工可以随时解除劳动合同，且不承担任何违约责任或者赔偿。
您好，如果公司存在劳动合同法38条规定的情形之一的，您要求辞职，可以向公司主张经济补偿金，除此之外的自己辞职没有经济补偿金；
另外三个月未签订劳动合同，您可以主张自第二月、第三个月的双倍工资。劳动合同法里都有规定。可以研究下
你好，可以主张双倍工资的
你好，建议尽快申请劳动仲裁
你好你的法律问题处理好了吗
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部13个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位不签劳动合同会怎么处罚

劳动合同纠纷 2535

公司已经两年多没有和我签合同了。我可以申请赔偿11个月的工资

可以申请劳动仲裁要求赔偿

互联网公司试用期的劳动合同

互联网公司试用期的劳动合同

王倩倩律师

广东晋存律师事务所

企业未订立劳动合同要承担什么风险

企业未订立劳动合同要承担什么风险

01:20

公司不存在签订合同有效吗

公司不存在签订合同有效吗

新劳动法无劳动合同赔偿怎么规定

劳动合同赔偿 2197

新劳动法无劳动合同赔偿怎么规定

劳动合同到期，公司提前一个月通知不续签，还有赔偿金吗，怎么算

有的，公司是哪里的呢？详聊

公司解除劳动合同通知书范本

公司解除劳动合同通知书范本

广东品科律师事务所

企业未签订劳动合同的补偿

企业未签订劳动合同的补偿

01:13

用人单位不订立劳动合同我该怎么办？

劳动合同的订立 17536

用人单位不订立劳动合同我该怎么办？

企业拖欠3个月的工资，后来又补发了，可以申请公司赔偿吗？

企业拖欠员工工资3个月，员工可以申请解除劳动合同,并要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解

国家电网公司劳动合同

国家电网公司劳动合同

公司没有续签劳动合同！三年未缴纳五险！可以申请什么赔偿啊

公司如果没有以高于或等于原来的待遇续签，要给予经济补偿

没签劳动合同，三个月之后补签了，还能要求赔偿吗？赔偿是按基本

没签劳动合同按以下方法计算赔偿金：超过一个月不满一年未订立书面劳动合同，每月支付二倍的工资；超过一年

员工没有和公司签劳动合同，去问题了可以要求公司赔偿吗？

公司没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资，从用工之日起的超过一个月起计

工作两年公司没签劳动合同可以申请赔偿吗？

公司一直不签合同需要向劳动者每月支付二倍的工资标准进行赔偿，没有签劳动合同要赔偿的前提是公司自用工之

工作两个月没签劳动合同，能申请赔偿吗？

你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

公司的某个项目不存在，申请赔偿合法吗？

劳动监察大队举报解决

哺乳期公司可以安排在其他地方工作吗？

您好，是从哪里调到哪里呢

酒店老板要求员工向客人要求大众点评好评，违法吗？

你好，可以协商沟通解决的的

被告知试用期不合格被解雇。有工资补偿吗？

你好，可以向劳动局投诉

解除合同需要遵循何种程序？

解除合同需按程序操作。1.协商解除：双方达成一致，签订解除协议。2.法定解除：依法填写申请书、递交申

b2实习期扣6分实习期延长嘛

处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先，了解法规明确自己的权利和义务；其次，接受相应的处罚并

那个我外卖还没入职，明天要是入不了的话怎么办？

若无法入职，可尝试再次沟通、寻找其他工作机会或咨询法律意见。选择时应考虑个人情况、公司态度和法律规定

在线上超市打工能不能签订劳动合同

您好，需要结合公司用工形式确定，详细情况可以进一步沟通

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

广州律师广州找律师广州劳动纠纷律师广州劳动合同纠纷律师

从化区律师增城区律师荔湾区律师越秀区律师海珠区律师天河区律师白云区律师黄埔区律师番禺区律师花都区律师南沙区律师

广州房产纠纷律师广州公司法律师广州合同纠纷律师广州婚姻家庭律师广州交通事故律师广州劳动纠纷律师广州刑事辩护律师广州债务债权律师