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合同最后一天,通知要降薪,而且目前是哺乳期,不知道要怎么谈赔偿,月薪8000,做了3年,公司说只能赔18000
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你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我,我好了解分析事件,再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
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合同到期不续签,公司也是要给经济补偿金的。工作1年补偿一个月工资。你工作3年,就补偿3个月。
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哺乳期内无法定事由,单位不能解除。需要根据工作年限和履行情况给予经济补偿金
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你好 如果被调岗降薪可以依法向劳动部门投诉,要求进行仲裁或者调解
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你如果觉得自己权益受损,可以通过正常法律途径维权!
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您好,公司违法辞退需要赔偿6个月工资
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你好,可以说下情况,希望能帮到你。
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你好,在这个公司多久了,有社保吗
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您 好,有没有提前通知解除合同
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你好,这个是不合理的行为的。
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你好,请问有什么能够帮到您的
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您好您这边可以到劳动局仲裁
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你好,可以帮你争取合法权益
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你好,这边可以协助处理
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可以去申请劳动仲裁的
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可以委托我们帮你去协商
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你好,公司降薪是构成被迫解除劳动关系
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你好 方便说下具体情况吗
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你觉得你们老板会赔这个钱吗?他如果不赔你该怎么办?
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