公司内部从原部门叉车岗(仓库叉车司机)调到另一个部门现场叉车司机,算不算调岗
劳动纠纷
2024-07-03 08:29:21
共有3位律师解答
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公司内部岗位调动属于调岗。根据《劳动合同法》，调岗需合理合法，考虑合同约定、调动原因、员工能否胜任新岗位等因素。不合法的调动，员工有权拒绝，否则可能面临劳动合同纠纷和不良的工作环境影响。
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是调岗。若接受调岗，应与单位确认新岗位职责、待遇等并签订书面协议。若认为调岗不合理，可与单位协商，提出自己的意见和依据。如协商无果，可保留证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。
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针对公司内部调岗，常见的处理方式有接受调岗、与单位协商或拒绝调岗。选择哪种方式应考虑新岗位的工作内容、薪资待遇、个人职业规划等因素。如调岗不合理，可与单位沟通或寻求法律援助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
