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我的报税工资是10000，但实际发到手的工资是7000.这样算克扣工资吗？

劳动纠纷

2023-08-14 11:14:26

需要依法纳税，进一步沟通我
按照你们签订的合同支付
你好，可以申请劳动仲裁
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克扣员工工资向谁投诉

劳动合同纠纷 785

没有劳动合同，说好的保底8000结算的时候没有给够每月800

您好，算是算，可是需要证明这一点

公司克扣工资仲裁申请书

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金光文律师

广东鼎方律师事务所

克扣工资违法吗

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劳动法克扣工资的处理

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公司克扣工资劳动合同法怎么处罚

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就是我现在辞职了还拿不到工资，这样算不算是克扣工资?

用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资就属于克扣工资。用人单位没有按规定在一个月之内发放工资也属于拖欠

克扣工资劳动仲裁申请书范本

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劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久

劳动仲裁知识 25121

劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久

工资单上的工资是六千，可是主管说我的工资只有五千多余的要给他

劳动者及时到劳动监察大队投诉举报，提供劳动合同，工资记录，考勤记录，欠款证据即可。如果不满意还可提起

投诉克扣工资范文

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进去时没有签订劳动合同，工厂扣除工资是合法的吗？他有权扣除我

建立劳动关系后需在一个月内签订书面劳动合同。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故

我是大学生实习，4号到7号都在加班，而且工资算的都是正常工资

您好，公司不得无故克扣工资，可以直接申请劳动仲裁

要是工厂发工资，每个月都是只发现金。算不算逃税漏税？

职工发工资后一般是由企业进行核算，并在发放给职工前进行代扣代缴，然后统一到当地地税局申报缴纳的。工资

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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我是一名暑假工，打算8.15辞职，可是公司说辞职要克扣9天工

你好，请问你们签合同了吗？合同上有没有约定工作时间？正常情况下提前一个月辞职就可以了

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1515

正常提交了离职报告。说好的2500工资，克扣工资达700元。

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

合同还规定，本文件与合同具有相同的法律效力。这家公司违法吗？

对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1090

我想商量一下。暑假工作还不到一个月。老板不付钱怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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自己打工赚的钱但是工资在爸妈那里.然后他们不给我怎么办

可投诉或仲裁。投诉是向劳动监察部门反映情况，寻求帮助；仲裁是通过法律程序解决争议，需提供证据。如情况

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工程验收了，甲方拖着不办工程结算怎么办？

工程验收甲方不结算，可采取以下措施：1.与甲方协商，确认无争议部分成本；2.协商不成，及时提起诉讼或

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我在工厂工作了7天，有工资吗？

你好！你在单位工作了有多长时间

五月份，工资结算法

若公司未按时支付工资，劳动者可以采取以下维权途径：首先，与用人单位协商解决；其次，向当地劳动监察部门

五月份，有法定假期一天，月休四天，工资7500，一天都没休，

您这个月工资应为7500元，另加法定节假日和未休四天的加班工资。选择处理方式时，可与单位协商确认加班

我们在工地包了点活，因工程报价太低，和大包老板协商失败，逼迫

遇工资被压低，应依法维权。可向劳动行政部门举报，申请劳动仲裁或起诉。举报需提供相关证据，仲裁需提交申

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