厂里产品质量出了问题要扣100元钱合理吗？每天上班12小时没有休息时间可以仲裁？上班12小时工资不到180、质量问题要扣100那不是白干了
劳动纠纷
2023-08-03 19:32:44
共有9位律师解答
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你好，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。除此之外，用人单位不得随意扣发劳动者的工资。 -
这个应当按单位合法有效(制度经职代会讨论通过并公示)的质量考核制度执行,每月扣除不得超过当月工资的20%,就是合法的。 无法协商的情形下可以申请调解或者申请劳动仲裁。加班是否有支付加班费追问：加班费也只支付了3.8一小时每天15.2元、因为我们厂是计件的
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你好，这种情况下你要先和用人单位沟通协商，协商不成得话可以通过仲裁程序解决
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
