你好 降薪不同意 工作差几天满一年 可以要求2个月的赔偿吗，然后离职
劳动纠纷
2023-07-13 10:09:03
共有10位律师解答
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如果公司强制降薪后，可以以公司未足额发放工资为由提出离职，要求公司支付补偿金，并足额支付工资。
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您好，降薪可以不同意，在未发放足额工资一个支付周期后走被迫离职，可以要求n的补偿金
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如果达到拖欠工资的程度 可以发解除通知 经济补偿是一个月工资
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