公司突然在会议上宣布对我降职降薪,而且
把我提出工作群,我该如何应对
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公司降职降薪并移出工作群,您可以先尝试与用人单位协商,或申请调解、仲裁,甚至提起诉讼。依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动者有权通过这些途径维护自身权益,如不及时处理,可能影响您的职业发展和薪资待遇。
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对公司降职降薪,常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。您应根据实际情况选择合适的方式,如协商无果,可依次尝试调解、仲裁,最后考虑诉讼,以最大程度保护自身权益。
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对降职降薪,可先协商,协商不成可申请调解、仲裁或诉讼。协商时明确表达诉求,收集证据;调解可向劳动争议调解委员会申请;仲裁需向劳动争议仲裁委员会提出;诉讼则直接向人民法院提起。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。