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公司领导微信上文字通知我降职，但是是否降薪还那样确认我应该怎么维护自己不被降薪

劳动纠纷

2022-12-08 10:49:47

对单位的单方面违法降薪可以拒绝。
你好，请问和公司签了劳动合同没
你好你们有没有签劳动合同
你好你在公司上班多久了
首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
你好，可以劳动仲裁的哦
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