企业科级干部患重大疾病癌症期间，公司可以单方面降职降薪吗？
劳动纠纷
2024-05-25 00:07:12
共有3位律师解答
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企业科级干部患重大疾病癌症期间，公司一般不可单方面降职降薪。根据《劳动合同法》规定，变更劳动合同需双方协商一致，并采用书面形式。若未经协商直接降职降薪，可能违反法律规定，损害员工权益。
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处理方式包括协商变更合同、依法支付医疗期工资等。选择时需考虑实际情况，如员工病情、合同条款等。协商变更是首选，可平衡双方权益；若无法协商，应遵守相关法律规定，确保员工权益不受损害。
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不可单方面降职降薪。若员工医疗期满不能胜任原工作，可协商调整岗位；若公司确实需要调整，应与员工协商一致后变更合同；员工病情严重，公司应支付医疗期工资，不得随意降薪。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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