法律咨询

上个月的工资本来今天发的，但是今天离职了，说等下个月一起发这两个月的工资，请问这种情况该怎么办

劳动纠纷

2023-07-11 15:02:43

您好，离职后可以要求公司结清工资的
工资应该在一个支付周期内支付
您好那您这边可以申诉的呢
向劳动局投诉处理
法律分析：劳动者离职后，用人单位在两个月后发放工资是不正常的。用人单位在劳动者离职后应当一次付清工资。用人单位违反法律规定，没有支付工资的，劳动者可以通过向劳动部门进行投诉，向人民调解组织申请调解，向劳动部门申请仲裁等途径来维护自己的合法权利。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
可以向劳动部门投诉
您好，请问填写离职申请了吗
可以到劳动监察大队反应
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部8个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位如何为劳动者办理档案和社会保险转移手续呢

工伤索赔 280

上个月提交离职，老板说下个月十五号才发这个月工资，该怎么办

你好，建议你去劳动局投诉。

辞职扣工资仲裁申请书

公司解除试用 324

辞职扣工资仲裁申请书

唐海燕律师

广东达方律师事务所

和单位解除劳动合同后单位可不开证明吗

和单位解除劳动合同后单位可不开证明吗

01:17

用人单位拒不支付工资，劳动者应当怎么维权

劳动合同纠纷 115

公司未按约定支付经济补偿,劳动者如何维权

劳动合同纠纷 460

我当月离职，老板答应上个月工资和本月工资一起结清，结果现在又

可以到劳动监察大队反映

个人所得税退税申请书

常用文书 324

个人所得税退税申请书

林素芬律师

广东深宏盾律师事务所

公司无故拖欠工资如何经济补偿

公司无故拖欠工资如何经济补偿

01:23

用人单位应当出具终止劳动合同的证明吗

劳动合同纠纷 350

领导口头同意了，下个月工资确实多了，但上个月又少了，去财务问

工资条各项明细都有吗？需要详细了解一下

工资支付协议模板

工资支付协议模板

这个月J有事请假，上了四天班，然后主管说上个月工资不发，等到

公司放假一个月不发工资不合法，应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。劳动者可以向劳动行政部门举报，由

如果我提前一个月离职，离职的时候只发上个月的工资，后一个月的

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

您好在工地上班本来是月底发工资的但这个月都快20号了还没有发

用人单位一般是以货币形式来按月发放工资的。用人单位应当在与劳动者约定的日期内向其发放工资；且工资至少

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2575

在一个门厂上班一个月，现在已经离职十天左右，工资还是没有发，

一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1880

请问一下我去年辞职，厂里说今年的这几天发工资，可是我打电话问

一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有

公司扣除了我的工资来支付保险，我该怎么办？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1340

你好私人老板没签合同因拒绝加班被开除不给结算工资可不可以仲裁

针对此情况，你可以选择向劳动监察部门投诉，或直接提起劳动仲裁。投诉较为简便，但效果可能有限；劳动仲裁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1210

邮政外包人员，端午节没有加班费，还要上班合法吗

不合法。若公司未支付加班费，可先与公司协商解决；协商不成，可向当地劳动监察部门投诉；若问题仍未解决，

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1005

我的问题是我的单位要求每隔五天加一次班中午休2小时下班后2个

单位在安排加班时，需遵守《劳动法》相关规定。首先，需确保每日工作时间不超过8小时，每周至少休息1日。

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 945

学生请假，班主任会扣工资吗

你好，建议协商处理，不行可以投诉

寒假工人提前走了，没有劳动合同法走了老板不给钱怎么办

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

调岗调薪纠纷请律师处理怎么收费?

调岗调薪纠纷处理，律师收费具体操作如下：首先，律师会根据案件复杂度和工作量预估费用；其次，双方协商确

老板算三月份的工资为2100一个月，现在是把3月5号到15号

按实际出勤结算工资。具体操作为：先确定月工资标准，再除以21.75得到日工资，最后乘以实际出勤天数。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

杭州律师杭州找律师杭州劳动纠纷律师

淳安县律师富阳区律师建德市律师临安区律师桐庐县律师上城区律师拱墅区律师西湖区律师滨江区律师萧山区律师余杭区律师临平区律师钱塘区律师

杭州房产纠纷律师杭州公司法律师杭州合同纠纷律师杭州婚姻家庭律师杭州交通事故律师杭州劳动纠纷律师杭州刑事辩护律师杭州债务债权律师