老板算三月份的工资为2100一个月，五月份的工资为2500一个月，其中，三月15到4月15以及四月15到5月15的工资都已支付，现在是把3月5号到15号以及5月15号到5月31号的工资结算，因为我是3月5号来的，5月31号辞职，请问这种工资怎么结算？
劳动纠纷
2024-06-17 10:40:24
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劳动合同上是否有约定支付的方式
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你好，按合同约定的 进行的呢
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工资结算应按照月工资÷21.75×实际出勤天数来计算。根据《工资支付暂行条例》第九条，解除劳动合同时，用人单位应一次付清工资。若用人单位拖欠工资，劳动者可向法院申请支付令。
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