法律咨询

你好问一下,我们公司给我我们部分人放假,发放当地最低70%的工资合法吗?

劳动纠纷
2023-07-06 09:48:52
共有9位律师解答
  • 您好,是当地最低工资的70%还是您原先收入的70%?
  • 你好,发放当地最低70%的工资不合法
  • 您好 那您这边可以维权的呢的
  • 法律分析:若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按当地有关规定执行。法律依据:《工资支付暂行规定
    第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。 如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
    第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
  • 如劳动者提供正常劳动力的,可主张单位发放实际工资,如不能提供正常劳动力的,由用人单位根据当地的政策规定发放相关工资,如果存在争议的,申请劳动仲裁
  • 您好,您的劳动合同上是怎么规定工资情况呢?一般,没有具体的规定,但是太不合理的,可以申请劳动仲裁
  • 你好问一下,我们公司给我我们部分人放假,发放当地最低70%的工资合法吗?
  • 给你们放了多长的假期啊 ?
  • 不合法。需按照劳动合同约定支付工资,起码得支付当地最低保障工资
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中