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我想问应届毕业生签订了就业协议,现在在这期间离职,公司让我赔5000元,可以不用赔吗

劳动纠纷
2023-07-04 18:07:54
共有6位律师解答
  • 你好,可以先与对方进行协商处理
  • 你好!协议是怎么约定的
  • 是否有约定违约条款 可以协商解决
  • 劳动合同规定离职要赔偿公司损失的情况有:劳动者违法解除劳动合同、劳动者违反相关约定、劳动者职务行为导致企业损失,应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十条
    劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
    工资支付暂行规定》第十六条
    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
  • 你好,按照协议约定处理
  • 你好,建议和用人单位协商赔偿金额
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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