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年初进厂签合同是惠州，但实际工作地一直在东莞，现在公司有部分要搬迁至惠州，本人不愿意去，公司让我现在辞职，这样合理吗？公司需不需要付赔偿金？

劳动纠纷

2023-06-13 19:03:01

如果你与公司签订合同约定工作地点为惠州，但实际工作地点为东莞，应视为双方同意变更工作地点为东莞。现公司提出变更工作地点为惠州，属于单方变更工作地点，需征得你方同意。公司要求辞职，实际是要求你离职，你有权要求给予补偿。
合同约定地点是惠州，这种情况没有经济补偿金。
你好，我这边可以给你提供相关的法律服务
上述情况，不能主张经济补偿金。
您好，可以申请劳动仲裁
你好，可以申请劳动仲裁的
您好，合同约定工作地是惠州，难主张补偿
你好，建议按照合同条款处理
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