法律咨询
您好,请问找工作的时候,公司说可以培训我们一些技能,但是要签订两年
合同
,在期间不会辞退我们,如果我们在期间辞职的话要支付一定数额的赔偿金。但是为了防止到时候找不到我们,需要我们在入职时先提交全额赔偿金,然后公司每个月给我们返钱,或者申请贷款,公司帮我们还,两年还清。请问这样合法吗
劳动纠纷
2022-11-18 09:46:15
共有2位律师解答
你好,不合法的,谨慎受骗。
追问:
好的好的,感谢您的解答
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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