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公司调岗降薪怎么办

劳动纠纷

2023-06-20 16:53:49

调岗降薪的理由是什么？如果是为了逼你离职，自己不要主动辞职，对口头调岗降薪不予理睬，要求单位出具盖章的书面调岗通知，明确工作岗位，工作内容、地点以及薪资。收到书面调岗通知后，第一时间提出异议，尽量在原岗位出勤，避免造成旷工的事实，等到工资降了，要求单位限期补发工资。单位很可能会把你踢出各种群，尽快收集好证据，申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁，按照薪资和工龄计算赔偿
你好，随意降薪是违法的，可以投诉。
你好，你是咨询调薪调岗的案子
你好，是可以协助维权的
你好，根据劳动仲裁法的规定，你可以向劳动仲裁委申请仲裁主张公司对你赔偿。
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