法律咨询
公司要降薪降职怎么应对?
劳动纠纷
2023-06-09 16:06:04
共有23位律师解答
面对公司降职降薪的,作为劳动者应该直接拒绝。因为降职降薪属于更改劳动合同,而用人单位更改劳动合同必须与劳动者进行协商解决;如果协商不成,对于用人单位不合法、不合理的降职降薪行为,劳动者有权拒绝接受,并可以起诉要求继续按照原劳动合同履行。
您好,您可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
公司要降薪降职怎么应对?要么接受要么走人后仲裁
如果公司单方降薪,你可以申请劳动仲裁
你好,是什么理由降薪呢,你在哪里呢
您好,您可以拒绝降职,申请劳动仲裁
您好,现在是什么情况,有劳动合同吗
可以主张被迫解除,主张经济补偿金
你好,这种情况是可以走劳动仲裁的
您好 那您这边可以申请仲裁的
您好 我可以为您提供法律服务
您好,可以仲裁来要求补偿。
可以打官司要求劳动仲裁处理
你好,劳动合同到期了吗?
公司要降薪降职怎么应对?
搜集证据提起劳动仲裁
降职降薪可以
仲裁
。
劳动争议
解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第十七条 第一款订立和变更劳动
合同
,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
在我国劳动者若是遇到用人单位降职降薪时:
1、劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
2、调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
3、对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
劳动者这样应对用人单位降职降薪:
1、劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
2、调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
3、对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
您好,根据法律相关规定
可以申请劳动仲裁赔偿
公司要降薪降职怎么应对?入职多久了呢
你好,可以说下具体事情我们帮您解答处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部23个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司集体降薪合法吗
3441
公司要求降薪我不同意应如何解决
您好,非法降薪的情况下,可以劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
调岗降薪怎么做才合法?
劳动维权
27819
如单位要换岗降薪,如何应对?
工资福利
40101
公司降薪怎么处理?
在我国劳动者若是遇到用人单位降职降薪时: 1、劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、
人咨询过
继续咨询
公司要降薪,怎么做
在我国劳动者若是遇到用人单位降职降薪时: 1、劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、
人咨询过
继续咨询
公司下达降薪通知,我应该怎么办
降薪的原因是?是无故辞退了吗?
人咨询过
继续咨询
公司降职降薪我应该怎么处理
在我国劳动者若是遇到用人单位降职降薪时: 1、劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、
人咨询过
继续咨询
公司降职降薪怎么办
您好 需要看具体的原因的呢
人咨询过
继续咨询
政府征地果树补偿不合理的怎么办
征地补偿
100
公司降薪降职怎么办
可以申请仲裁,公司降薪
人咨询过
继续咨询
遵义办房产证在哪里办
房屋产权
75
被降薪降职 怎么处理
如果劳动者被用人单位单方面降薪,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争
人咨询过
继续咨询
我被公司派往工厂工作了4年。现在公司突然想把我们调回公司工作
用人单位为了达到辞退的目的,对劳动者降职调岗的,劳动者可以拒绝该用人单位的安排。
人咨询过
继续咨询
遵义办房产证在哪里预约办理
房屋产权
60
不想调岗,翻译调客户经理,说岗位薪酬不变,没有惩罚性,但是岗
如果公司提出调岗且你不同意,公司单方面调岗属于违法行为。你可以要求公司支付经济补偿金,包括但不限于因
人咨询过
继续咨询
门面拆迁补偿要工商登记吗怎么办
拆迁补偿
75
企业为员工增加工作量,是否违反劳动法?
劳动法调岗降薪的规定相关内容如下:在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位作为合同变更的重要内容,须
人咨询过
继续咨询
终止买房合同怎么办理
房屋买卖
55
公司在不通知本人的情况下私自降工资,过段时间后又将本人辞退,
对公司降薪和解雇,应:1. 收集证据,包括工资单、劳动合同等;2. 与公司沟通,表达诉求并寻求解决方
人咨询过
继续咨询
指使他人违法占地犯什么罪
征地补偿
65
公司变相降薪降职,逼迫员工辞工
员工在申请仲裁时,需要准备的材料包括:仲裁申请书、劳动合同、工资单、降薪降职通知等能证明公司降薪降职
人咨询过
继续咨询
我做完劳动能力鉴定50天了,目前还没有结果,公司现在想调动岗
辞职需谨慎。若鉴定结果有利,可与公司协商赔偿后辞职;若不利,可先与公司沟通,协商不成再考虑辞职,并保
人咨询过
继续咨询
保安公司调动我的工作地点,我不服从就要辞职我
你好,你在哪个保安公司
人咨询过
继续咨询
我在哺乳期,我工作是三方合同,现在三方准备给我换工作地方,他
劳动者在哺乳期工作时被调岗,如果不同意的,可以直接拒绝。变更劳动合同必须经申请与职工协商达成一致,且
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
上海律师
上海找律师
上海劳动纠纷律师
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海房产纠纷律师
上海公司法律师
上海合同纠纷律师
上海婚姻家庭律师
上海交通事故律师
上海劳动纠纷律师
上海刑事辩护律师
上海债务债权律师