我跟公司签合同但是上半个月班他跟我说不用上班了
劳动纠纷
2023-06-16 17:19:34
共有11位律师解答
-
您好，如果用人单位能够充分证明您不符合录用条件，用人单位就无需向您补偿或者赔偿。如果用人单位不能充分证明，那么用人单位就必须向您支付2倍经济补偿金。
-
您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳 动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理
-
是否违法辞退要根据单位辞退理由和掌握的证据确定，如果违法辞退可以要求2N赔偿金
查看全部11个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
