法律咨询

工厂三个月给员工交五险没一金，一个月就休两天假，半个月一倒班休一天，倒班时休，这样合法吗？

劳动纠纷

2023-06-14 16:30:34

需要判断你的综合工作时间，也需要看工厂的采取的用工形式是否符合劳动法的规定。
您好，可以向劳动监察大队投诉
协商不了，你可以投诉啊
国家标准一个月的工作日应该是22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准，约定一个月应该的工作日是多少天。如果劳资双方协议不成，可以到劳动仲裁委提起仲裁。供参考。
可向当地劳动部门投诉
协商不成搜集证据申请仲裁维权
你好，公积金看合同是否约定交纳
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

哺乳假6个月全休条件

劳动合同纠纷 1260

公司要员工两班倒，半个月白天半个月夜班，上班时间是l2个小时

您好，可以收集证据劳动仲裁维权。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《

交五险的劳动合同范本最新整理版

交五险的劳动合同范本最新整理版

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

法定节假日上班后休息有三倍工资吗

法定节假日上班后休息有三倍工资吗

01:17

旷工三天扣一个月的工资合法吗

企业法律顾问 1150

两班倒工作制(12小时),是合法的吗?

劳动合同纠纷 2135

一个月休五天，节假日算加班吗？

节假日的值班时间如果超过了劳动者的正常工作时间，且是单位依法安排的，算加班。而法定节假日或双休日值班

公司压员工两个月的工资,合法么

企业法律顾问 1090

工作，一个月公休4天，公司说连休3天要扣半天工资，合法吗

你好，这是不合法，可以据此投诉。

企业一个月27天上班，3天休息，加班没有加班费，没有任何补贴

您好，法律规定加班必须支付加班费，建议收集固定好对方存在过错的相关证据材料，后期协商不了可以直接向劳

五一放假放三天，其实就是放一天，那两个休息日要上班，这样违法

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

一天工作十个小时五十五分钟，每周休息一天，一个月休息四天，本

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

一个工厂，一个月两班倒一天假，工资只有4000，这样的工厂算

可以向劳动局投诉的

银行柜员一星期上五全天，休两天，节假日没有假，这算违反劳动法

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

私立学校法定节假日不放假可以去当地教育局举报吗？

您好，向教育局查询投诉

签订劳务合同的员工因病去世有哪些补偿？

你好，一般有丧葬费和供养亲属抚恤金

我在这家工厂工作了20年。我该怎么补偿？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

未到单位办理离职手续

您好，了解具体的规定

我是一个在肯德基兼职的学生。经理说他问我进一年有没有事情要做

你好建议你报警处理

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

沈阳律师沈阳找律师沈阳劳动纠纷律师沈阳劳动合同纠纷律师

法库县律师康平县律师辽中区律师新民市律师沈阳和平区律师沈河区律师大东区律师皇姑区律师铁西区律师苏家屯区律师浑南区律师沈北新区律师于洪区律师

沈阳房产纠纷律师沈阳公司法律师沈阳合同纠纷律师沈阳婚姻家庭律师沈阳交通事故律师沈阳劳动纠纷律师沈阳刑事辩护律师沈阳债务债权律师