法律咨询
我是一名退休人员,入职六年,未签
合同
,公司无故辞退我,既不书面开除,也不给工作做,我可以维权吗?
劳动纠纷
2023-06-08 11:33:30
共有23位律师解答
您好,您可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果情况紧急,请咨询当地律师。
您可以提供一下有效证据,如排版,打卡时间等,我为您详细解答
退休人员不能仲裁,单位也可以随时解除合同
认为自己合法权益受到侵害的,可以维权。
你好,这个是不好维权的呀,你在哪里呢
可以进行维权,但和单位先协商为好。
公司无故辞退员工不给经济补偿可仲裁
是否领取养老金了?完整描述情况
你好,你这种情况是可以维权的
您好 那您这边可以维权的呢的
您好可以收集证据走被迫离职得
你好,方便了解下具体情况吗
可以维权索要双倍经济赔偿金
您好,是退休后的工作还是
具体合同可以发我看下
搜集证据提起劳动仲裁
您好,劳动纠纷我们协助您
已经退休,你和公司之间属于雇佣关系,不属于劳动关系。
你好,这个要看你那边是有那些可以证明工作的
你好,了解你情况后帮你处理
我是一名退休人员,入职六年,未签合同,公司无故辞退我,既不书面开除,也不给工作做,我可以维权吗?说明详细的事情
你好,退休人员返聘是属于劳务合同。只能要求支付之前工作时的工资
你好,退休人员一般不认为和单位产生劳动关系,很难通过《劳动合同法》主张赔偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部23个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签劳动合同离职工资什么时候发
劳动合同纠纷
230
在个体老板干了十多年未签劳动合同,现在老板要我们签劳动合同,
签合同可以要求签署无固定期限劳动合同,没签你也已经形成事实无固定期限劳动关系,若自己主动离职是没有补
人咨询过
继续咨询
宗华律师
广东云行律师事务所
员工入职未签劳动合同被无故辞退怎么办
01:23
2345
没签劳动合同被辞退有补偿吗
没签合同辞退
28106
找法网说法:未签合同遭辞退如何索赔
辞退员工补偿
27309
试用期两个多月没签合同,没买社保,老板以不合适为由,辞退我,
签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月
人咨询过
继续咨询
王倩倩律师
广东晋存律师事务所
劳动法未签订劳动合同辞退可以得到赔偿吗
01:16
2345
不签合同辞退员工补偿金更高
辞退知识
10088
另外公司要求要办健康证后才能签劳动合同,后来工作了11天后无
您好不合理根据您的描述可以维权
人咨询过
继续咨询
我入职一个月,然后不想做了,提前了四天提出辞职,我们之间没有
劳动者有三个月的试用期,在第二个月被辞退且没签合同的,有赔偿。单位从不签合同的第二个月起就要支付给劳
人咨询过
继续咨询
入职公司5个月未交社保,工作时间每天9小时(加班另算)不同意
申请劳动仲裁,让公司补交社保以及违法辞退的赔偿金
人咨询过
继续咨询
我跟公司签订了无固定期限合同,在今年公司组织架构调整,取消我
若被公司违法解雇的,可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金,并在解除劳动合同时一次性结清工资;
人咨询过
继续咨询
我在工厂打工快一年了,公司也没与我签合同,如果公司辞退我,我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
在公司工作了1年半,公司今天就要辞退我。我与公司没有签定任何
你好,可以去申请劳动仲裁处理的
人咨询过
继续咨询
3月1好开始试岗五天被辞退工资要下个月15号发正常吗
合理。试岗被辞退,公司通常会在下月发薪日支付工资。如遇拖欠,可保留证据向劳动部门投诉或仲裁。处理方式
人咨询过
继续咨询
昨天辞职前两天被辞退。如何赔偿?
可以先与公司进行协商,一般是要提前一个月递交辞职报告的
人咨询过
继续咨询
公司待岗多久才能辞退
您好,待岗时间法律上并无明确规定,需要根据具体情况而定,如果单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要经济
人咨询过
继续咨询
公司规章制度规定,擅自离岗三次以上
对处罚不服,是可以申请劳动仲裁来维护自己权益的
人咨询过
继续咨询
你好,我因为给老板催要工资而被微信通知辞退,没有签合同,属于
属于违法辞退,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。同时,收集与工作内容、工资等相关证据,证明劳动关系存
人咨询过
继续咨询
试工三天无工资,两天被辞退
如果因工作失误被辞退,单位有权依据《工资支付暂行规定》第十六条要求赔偿经济损失。但赔偿应从工资中扣除
人咨询过
继续咨询
单位未签订劳动合同,且未缴纳五险一金,还有单方面违法辞退。
您好,可以主张经济赔偿的
人咨询过
继续咨询
员工被辞退,但是已经办理完成离职手续且公司已经发送了被辞退通
被辞退员工若未即时收到工资,可以先与单位协商支付。若协商无果,可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲
人咨询过
继续咨询
简单新员工入职合同协议书
财会
324
新员工入职合同协议书
劳动合同
324
员工入职契约(个人)
财会
324
新员工入职签合同
财会
324
专业版员工入职合同协议
财会
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权