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你好，职工属于劳务派遣性质，实际工作地点是在另外一家单位，有劳动关系的公司只是代发工资，在工作地点发生了工伤，应该找谁赔偿？

劳动纠纷

2023-06-07 21:07:20

你好，一般情况下，如果为工伤员工缴纳了社保的，那么大部分费用都会由社保基金承担。至于剩下的其他费用，如一次性就业补助金，则需由工伤责任承担主体承担。如果用人单位有过错，连带责任，没有过错的话，公平责任承担。
你好，有劳动关系的公司只是代发工资，在工作地点发生了工伤，找派遣公司跟有劳动关系的公司
你好，一般情况劳务派遣员工工伤由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
你好，可以要求劳务派遣单位承担工伤保险责任。
你好找派遣公司和实际工作公司赔偿
你好，可以找劳务公司进行赔偿
你好，简单描述一下受伤情况？
您好，可以咨询相关工伤问题
发工资的单位承担工伤责任
你好，跟谁签的合同找谁啊
你好，可以通过你的劳务公司索赔的
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