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你好！想了解一下，员工在工作期间出了事故，他人受伤，这种情况下，公司应该承担责任吗？

劳动纠纷

2022-12-14 11:27:33

员工在工作期间出了事故，如果员工过错造成他人受伤，根据民法典，公司应该过错方面的承担责任，具体来的
你好，这个属于工伤，是否有交过社保
你好，具体因什么工作呢可以说一下
这种情况下，公司应该承担责任
这个要根据受伤情况具体分析了
您好，具体是哪里受伤了呢？
工伤事故责任的构成条件如下：职工同用人单位之间存在劳动关系；事故必须是造成职工受到损害的原因；事故不是由于职工自身故意所引起的；职工必须有人身伤害；职工的人身伤害必须在其履行职责的过程中发生；工伤职工没有法律禁止的行为。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
您好,工作期间工作场所工作原因受伤可以认定工伤
您好，由公司承担工伤责任的
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