员工在工作期间突发脑干出血，今天已经第十天病人还在icu重度昏迷，请问这个算工伤吗，公司应该负责任吗？
劳动纠纷
2020-05-07 17:00:30
共有4位律师解答
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可以依法要求工伤赔偿金！
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企业员工发生工伤.企业应承担下列责任与赔偿，根据《工伤保险条例》，企业按照以下规定执行。
1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 -
如鉴定为工伤，工伤费用分别由单位和保险基金支付。如果公司因没有为劳动者购买工伤保险，则公司承担全部项目的费用。一般情况下：单位支付停工留薪工资，护理费，就业补助金。基金支付：医疗费、康复治疗费、辅助器具费、住院伙食补助费、交通费、食宿费，以及残疾补助金，工伤医疗补助金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
