法律问答

国企退休职工，被另一用人单位录用，并签订了新的正式劳动合同，请问退休职工与该用人单位之间是否有劳动关系，若工作时受伤，如何认定工伤。

2022-09-05 08:51:20

职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出工伤认定申请
您好，具体是什么情况
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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