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原来公司安排四班三倒，现在要改为三班倒全月无休，我不想干了，可以要赔偿吗

其它

2023-06-06 09:09:24

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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司法高管定义是怎样的

企业法律顾问 3535

企业把双休改成单休但每天上班7小时，员工不愿意辞退需要赔偿吗

可以要求劳动仲裁要求赔偿赔偿

公司高管包括哪些

股东大会 13070

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公司的概念与特征

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试用期内被通知不符合录用条件的不用支付补偿。你可以看看你的三个月的试用期是否合法。你签的合同是几年的

什么是上市公司？

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我们公司原来是三班倒，上12歇24，现在又改两班倒了，上24

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劳动者未签署劳动合同，应： 1. 与用人单位沟通，要求签订合同； 2. 若沟通无果，收集证据如工资条

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请问我已在单位上班十年，单位同意继续买社保，我在单位上班是签

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公司安排待岗轮休合理么？

对于公司安排待岗轮休，常见的法律处理方式有：1. 与公司协商，明确待岗原因和期限；2. 要求公司按法

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