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公司是否有义务承担员工在公司宿舍突发疾病的住院费用？

劳动纠纷

2023-05-22 20:58:55

员工在公司的宿舍意外死亡，公司当然是需要负责管理责任的。因为员工是住在公司的宿舍。公司当然是有义务要进行管理的，如果员工死。在公司的宿舍里面。那么公司当然是要负责连带的管理责任。
你好，是不是工作中发病
您好，医疗保险部门支付
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在工作时间突发疾病算工伤吗

劳动合同纠纷 140

工地宿舍突发疾病住院公司不承担责任怎么办

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工作期间突然发病，能否认定为工伤？

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解除合同 39740

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宿舍摔伤，公司是否承担医疗及其它费用

属于工伤的问题：根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，属于工伤的范围：（一）在

公司对工伤职工的住院治疗等费用应否给予援助？

工伤认定办法 44508

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员工在宿舍生病，老板要承担多少费用？

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员工在宿舍生病住院公司负责吗？

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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

劳动合同倒签的法律含义解读

劳动合同倒签后，应确保合同内容合法且双方协商一致。若存在争议，可通过协商、调解或仲裁等方式解决。选择

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