个人与企业的劳动纠纷，试用期间，公司恶意辞退本人，是否可以有赔偿
劳动纠纷
2023-05-17 17:22:41
共有19位律师解答
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您好，根据《劳动合同法》第二十一条规定：“在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。”本律师事务所现有1000余家公司及个人委托我们作为常年法律顾问，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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您好，具体情况具体分析，可以找律师帮忙申请劳动仲裁。
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您好，根据您的描述，如果是辞退那么就应该有赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
