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只有工伤意外险，而且没有以书面形式或者口头辞退员工，询问用人单位如何赔偿？我该怎么办？

劳动纠纷

2023-04-11 18:52:26

建议申请劳动仲裁
您好，可以申请劳动仲裁
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工伤老板不赔偿找哪个部门

工伤索赔 2300

我不同意，就让我自动辞职。这样我该怎么办？公司有赔偿没？怎么

你好，这个可以让单位出辞退证明。

用人单位辞退员工补怎么偿

劳动合同纠纷 60

员工裁员后，用人单位需要如何进行赔偿

劳动合同纠纷 60

酒店没有给员工缴纳工伤保险）对方说在家期间停工留薪其他没有

你好，如果构成劳动关系，没有缴纳社保，一个月之内由单位申请工伤认定，超过一个月，一年内由员工自行申请

公司裁员，员工的赔偿怎么处理

劳动合同纠纷 225

如果用工合同刚好到期，没头续签，公司要求离职，是如何赔偿？

你好！你可以要求双倍赔偿的。

20年的工龄了，工伤9级，伤痛干不了了如果被工厂辞退会怎么赔

建议向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁

我与公司的合同并未到期，却突然被辞退，并且公司没有提前通知。

"劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金： 1、在劳动合同

入职三年，公司一直未签订劳动合同，先公司无故辞退，想问问，这

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

第三个月才签合同，公司突然口头辞退，没有补偿，未交过保险。应

公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行

如果员工多次以口头提出辞职，每次提出辞职后又反悔。无视公司管

劳动者主动辞职，一般不能得到经济补偿金，但是如果用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情

试用期间，因工作能力不佳而被辞退

您好，您可以和对方协商，协商不成可申请劳动仲裁

公司不给你安排工作，也不辞退你

你好，建议申请劳动仲裁

公司要辞退我说让我写个人理由离职怎么办？

你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁

不在单位缴纳社保，在其他单位缴纳的被单位辞退有补偿吗？

你好，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接

我已经工作了五年多，现在学校要辞退我，有没有补偿？

建议及时申请仲裁或者投诉

没有按领导安排的执行，就要辞退我，请问我该怎么办？

对不服从领导安排被辞退的情况，常见的处理方式有申请劳动仲裁或协商解决。选择时需考虑证据充分性、双方意

在政府干临时工32年60岁被政府辞退。请问有补偿金吗？

处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与用人单位协商，若无法达成一致，可申请劳动仲裁；对仲

个人做电话销售，因业绩原因，业绩不太理想，被辞退，能申请赔偿

可以，您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

辞退赔偿协议书范本

公司解除试用 324

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合同范本 324

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